Une fois votre certification en poche, vous pouvez vous engager dans un nouveau cursus pour devenir superviseur et/ou formateur.
École d'Analyse Transactionnelle à Nyon.
L’Analyse Transactionnelle appliquée au conseil psychosocial, aux groupes et aux organisations. Découvrez notre école !
Nos formations .
Notre École d’Analyse Transactionnelle propose des formations adaptées à différents profils et aspirations, tant sur le plan personnel que professionnel.
Depuis plusieurs années, nos formateurs accompagnent des praticiens de l’Analyse Transactionnelle dans leurs rôles de leader, de responsable RH, de coach, de conseiller psychosocial en cabinet privé, ou de tout praticien de la relation d’aide souhaitant développer son style d’accompagnement psychologique.
En outre, nos formations vous permettent d’améliorer votre bien-être et d’acquérir des outils pour résoudre des situations délicates, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle.
Cours d'introduction 101
Débutez votre parcours en Analyse Transactionnelle avec le cours d'introduction 101. Apprenez à mieux vous connaître ainsi qu'à décrire et utiliser certains concepts de base dans la résolution d'un problème. Accédez à la suite du cursus.
Cours d'approfondissement 202
Approfondissez vos connaissances de l'Analyse Transactionnelle et vivez les concepts en groupe pour votre développement personnel et professionnel et pour améliorer considérablement vos relations au quotidien.
Groupes didactiques
Partagez votre expérience grâce au groupe didactique. Ces rencontres vous permettent d'expérimenter et d'approfondir votre utilisation des concepts d'Analyse Transactionnelle dans votre pratique professionnelle.
Analyse Transactionnelle dans le champs des organisations
Vivez et partagez des concepts d’Analyse Transactionnelle et d’autres approches ciblées sur la gestion des processus humains dans les organisations, tout en faisant des liens avec votre propre pratique avec des pairs. Obtenez de nouvelles grilles de lecture et apprenez à utiliser les concepts dans votre pratique professionnelle.
Formation au processus d'accompagnement individuel
Développez vos compétences d’accompagnant dans le domaine psychosocial. En conseil primaire, pour les praticiens en cabinet privé ou institutions. Mais aussi en conseil complémentaire, pour les praticiens de la relation d’aide qui utilisent l’Analyse Transactionnelle comme un outil supplémentaire.
Cursus et titres .
1. Découverte et Application
Cours 101 - Introduction à l'Analyse Transactionnelle
Cette formation vous permet de découvrir les concepts de base de l’Analyse Transactionnelle en seulement 4 soirées. De plus, elle est indispensable pour accéder à la suite du cursus.
En savoir plusCertificat International 101 reconnu par l'EATA12 heures de formation (minimum)
En ligne
Cours 202 - Approfondir les concepts d'Analyse Transactionnelle
Durant 10 modules de 2 jours vous explorez en profondeur et vivez les concepts de l'Analyse Transactionnelle en groupe. De cette manière, vous vous appropriez les concepts pour votre développement personnel et professionnel.
En savoir plus140 heures de formationdont 3 heures de supervision
À Nyon et en ligne
2. Spécialisation & Attestation
Attestation ASAT
250 heures de formation sur 3 ans
100 heures de pratique (supervision, intervision, travail personnel)
250 heures de formation sur 3 ans
100 heures de pratique (supervision, intervision, travail personnel)
Formation au Processus d'Accompagnement Individuel
Basée sur l’intégration et la mise en pratique des concepts de l’Analyse Transactionnelle, cette formation est dédiée aux praticiens de la relation d'aide. Durant 6 modules entre 2 et 8 jours et 6 séances de 3 heures de supervision, vous développez vos compétences en conseil psychosocial (primaire ou complémentaire). De plus, vous apprenez à joindre théorie et pratique tout en renforçant votre identité professionnelle.
En savoir plusAnalyse Transactionnelle dans le champs des organisations
Cette formation en 10 modules de 10,5 heures et 5 séances de supervisions, est destinée aux managers, coachs, responsables RH et autres professionnels de l’accompagnement. Axée sur la gestion des processus humains dans les organisations, elle vous permet d’acquérir de nouvelles grilles de lecture, d’utiliser et d’expliquer les concepts professionnellement, ainsi que de vivre ces concepts en groupe pour enrichir votre pratique.
En savoir plus3. Certification
Groupes didactiques
Il s'agit d'une rencontre régulière visant à approfondir, expérimenter et intégrer les concepts d'Analyse Transactionnelle dans votre pratique professionnelle. Qui plus est, la participation active à ces sessions vous permet de cumuler des heures pour accéder à la certification.
En savoir plus3 heures ou unités de supervision par demi-journée3 heures de supervision
4 heures de formation par journée
Analyste Transactionnel certifié
Le titre d'Analyste Transactionnel certifié s'obtient en 5 années de formation minimum.
2000 heures incluant des formations, du travail avec le client, des supervisions et du développement professionnel
Des questions sur votre parcours personnel ?
Définition .
L’Analyse Transactionnelle (AT) est une théorie de la personnalité humaine et du comportement social, ainsi qu’une approche complète de psychothérapie. Elle a été fondée par le médecin Eric Berne (1910-1970) à la fin des années 50.
Il s’agit d’une méthode tant structurelle que fonctionnelle proposant des concepts concrets et simples. Tout cela, dans un langage de la vie de tous les jours avec des schémas y compris pour comprendre les organisations et les groupes.
Philosophie .
- Tout être humain est OK
- Tout être humain a la capacité de penser
- Tout être humain est responsable de ses pensées, sentiments et comportements
Quelques concepts d'AT .
Si vous découvrez l’Analyse Transactionnelle, voici un aperçu de quelques concepts de base qui sont notamment détaillés dans le cours 101 de notre école.
Les États du Moi
L'étude des États du Moi (Parent, Adulte, Enfant) met en lumière vos croyances, vos capacités d'analyse, vos choix, et vos émotions provenant de votre passé. Ainsi, vous pouvez distinguer les éléments du passé qui sont encore utiles, de ceux qu'il vaut mieux remplacer par des choix dans le présent.
Les Transactions
L'analyse des transactions vous apprend à maîtriser votre impact et votre communication et à chercher des options lorsque vous faites face à une situation complexe ou qui semble sans issue.
Les 3 Soifs Fondamentales
Les trois soifs humaines : la Stimulation, la Structure et les Signes de Reconnaissance, sont des besoins impératifs au bon fonctionnement psychique et au maintien de l'équilibre. Le besoin de reconnaissance est si vital que certains préfèrent des signes de reconnaissance négatifs plutôt que le vide.
Le Triangle Dramatique
La compréhension du Triangle Dramatique permet de comprendre comment passer d’une situation instable et désagréable (Persécuteur, Sauveur, Victime) à une relation authentique et équilibrée (affirmation de soi, vulnérabilité, attention).
La notion du contrat
Le contrat occupe une place centrale en Analyse Transactionnelle. Selon Claude Steiner il y a 4 conditions préliminaires à l'établissement d'un contrat (voir ci-dessus). Dans la Théorie Organisationnelle de Berne le contrat reprend les éléments suivants : Analyse du leadership, des directives, de la culture d’entreprise et des processus humains, Changement Émergent.
Les valeurs de notre École d'Analyse Transactionnelle.
Confidentialité
Les informations partagées pendant nos formations et supervisions y restent et ne sont pas divulguées. Et cela, selon les règles déontologiques et le code éthique de l’EATA.
Respect mutuel
Pour chacune de nos formations, nous veillons à créer un environnement bienveillant dans lequel il est facile de partager et où chacun fait preuve d’ouverture d’esprit et d’acceptation des autres et de soi.
Autonomie & Responsabilité
Chaque personne est responsable de ses actes, de ses pensées, de son impact et de son engagement. Ainsi, toute personne peut décider de partager ses ressentis, ses émotions et de changer.
À la rencontre de nos formateurs.
Valérie Cionca
Coach, Formatrice
& Superviseure
Parcours professionnel
Formation & Titres AT
- Master of Science / Economics & Managment
- Brevet fédéral en coordination de vente
- Analyste Transactionnelle certifiée en Organisation
- Brevet fédéral formateur/trice d’adultes
Articles
- L’intimité dans les entreprises ? Est-ce possible ? Est-ce judicieux ?, article pour le magazine d’Analyse Transactionnelle Métamorphose : LIRE L’ARTICLE
- Comment maintenir mon autonomie dans une activité à multiples rôles ?, article pour le magazine Cairn.Info : LIRE L’ARTICLE
Yves Miglietti
Conseiller Psychosocial,
Formateur & Superviseur
Parcours professionnel
Je suis conseiller dans le domaine psychosocial et j’exerce mon activité depuis plus de 20 ans en séance individuelle et en groupe dans mon cabinet privé à Genève.
Formation & Titres AT
- Diplôme de conseiller dans le domaine psychosocial
- Diplôme fédéral EPS
- Membre de l’Association Romande des superviseurs (ARS)
- Brevet Fédéral de Formateur d’Adulte (BFFA)
- Analyste Transactionnelle certifié dans le champ Conseil (CTA-C) et formateur et superviseur en contrat EATA (PTSTA-C)
"Très bonne formation, c’est un cours qui apporte de vrais outils ! J’ai eu énormément de plaisir à participer au cours de Valérie qui m’a permis de me former toujours plus. Merci ! Le sujet, la construction, l’animatrice ainsi que l’organisation incitent à suivre d’autres cours."
"Valérie est à l'écoute de son interlocuteur, elle est proactive et nous permet de nous sentir à l'aise. Elle a une approche pragmatique et très humaine."
"Des explications sur sa pratique professionnelle et des exemples concrets permettent d'illustrer l'AT et de mieux comprendre les chemins possibles dans la pratique du conseil. Merci Yves !"
Nos partenaires .
Contactez-nous !
Pour toute demande d’informations ou de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à prendre contact avec notre École d’Analyse Transactionnelle.